KARRIERE BEI EUROMASTER

WIR SIND DIE FACHLEUTE, die etwas von ihrem Job verstehen. Das leben wir nach außen und kultivieren es nach innen. Können, Wissen und Erfahrung werden immer wieder erneuert und an unsere Mitarbeiter weitergegeben – bei der täglichen Arbeit, in der Ausbildung und für alle engagierten Mitarbeiter mit einer Reihe interessanter Fortbildungsprogramme.

Hier wollen wir Sie – auch als Einsteiger bei EUROMASTER – mit dem gleichen Service und der gleichen Kompetenz unterstützen, wie wir es nach außen für jeden Kunden tun.
CHANCEN FINDET, WER CHANCEN SUCHT
JEDER EINZELNE IN EINEM TEAM
hat andere Stärken und Interessen. Jedes gute Team lebt genau von diesen Unterschieden. Dabei zählt selbstverständlich nicht allein die Qualifikation auf dem Papier. Mindestens genauso wichtig ist der Wille, bei EUROMASTER etwas bewegen zu wollen und sich persönlich weiterzuentwickeln.

Unser Angebot steht: Lassen Sie uns über Ihre starken Seiten reden. Gemeinsam werden wir einen Weg finden, mehr daraus zu machen.

DER EINSTIEG in das Berufsleben ist eine entscheidende Phase für die Entwicklung der persönlichen Karriere. Deshalb liegt uns die Ausbildung junger Leute ganz besonders am Herzen. Wir vermitteln mehr als nur Standards, wir zeigen spannende Perspektiven auf und lassen dabei unsere „Jugend-Mannschaft“ auch über den Tellerrand hinaus schauen. Neben der Berufsschule fördern wir unsere Auszubildenden in den Servicecentern und in der Verwaltung auch mit internen Ausbildungsprogrammen und verschiedenen Projekten.

1. Berufsschule
2. Ausbildung in der Praxis
3. Seminare und Projektarbeit

1. Fach- und Techniktraining
2. Verkaufstraining
3. PC-Training
4. Führungstraining